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德兴月度培训会,员工讲师模式开启

发布时间:2020-07-21 11:27:17      发布人:小编  浏览量:

德兴月度培训会,员工讲师模式开启(图1)


德兴月度培训会  员工讲师模式开启(图1)

7月5日,德兴月度培训会如期在福清总部举行,来自德兴全国各区域业务经理齐聚一堂,就优秀员工的十大职业素养、销售人员的心态、销售中的裂变等课程进行深度学习探讨。公司负责人及中高层管理人员也悉数参加会议。


德兴月度培训会  员工讲师模式开启(图2)

今年以来,德兴标化重视职工素质培训,着力凝聚企业的内生力量,不断探索优化培训内容,制定了“注重实效,形式多样”的培训方式,在每月一次的员工会议上努力提升职工实用性技能。


通过培训方式的多样化,德兴员工的业务技能得到极大的提升,实际操作能力与服务意识都得到大幅度的增强。同时,德兴结合日常新老员工间的“传、帮、带”考核模式,丰富员工获取知识的渠道,使职工的业务技能水平都有明显提高。


德兴月度培训会,员工讲师模式开启(图4)

此外,今年德兴创新开启“员工讲师”模式,以员工分享的形式传输职业能力提升经验。通过现场生动的实操案例解读及职场“踩雷”经历,为员工答疑解惑,逐步形成“人人都是讲师”,人人都有舞台的学习交流模式,夯实员工职业技能,培养员工演讲能力,发挥员工特长,达到增强员工自信心和企业归属感的目的。

 

今年以来公司重视职工培训工作,是德兴提升企业经营绩效方式的一个缩影。相信通过一系列员工与企业双赢的交流模式,将为德兴向着更好更稳的发展方向迈进奠定坚实的基础。(文/图 刘小脉)